martes, 18 de septiembre de 2018

Médico para coordinación de salud ocupacional

 Médico para Coordinación de Salud Ocupacional

Nos encontramos en la búsqueda de un Médico para Coordinación de Salud Ocupacional para

incorporar al staff de importante empresa en General Deheza.

Orientamos el proceso a personas que acrediten experiencia mínima de 5 años en puestos

similares.

Serán sus tareas:

  • Definir y supervisar las políticas y procedimientos de aplicación corporativa en Salud
  • Ocupacional, capacitando a sus enlaces, con el objetivo de asegurar el cumplimiento
  • de las normativas vigentes.
  • Gestionar e implementar los procedimientos de controles de salud establecidos en el
  • marco normativo vigente (exámenes pre-ocupacionales, periódicos, ausencia
  • prolongada, de egreso y de transferencia).
  • Efectuar el seguimiento del ausentismo por enfermedad inculpable, accidentes y
  • enfermedad profesional, auditando el desempeño de la ART, obras sociales y
  • prestadores médicos en cuanto al tratamiento brindado.
  • Colaborar en el análisis de riesgo que presentan los puestos, a fin de contribuir a la
  • detección de posibles enfermedades laborales y a la corrección de las condiciones que
  • las generen.
  • Efectuar el análisis de los indicadores de ausentismo por enfermedad con el objetivo
  • de asegurar la generación de información fiel para la toma de decisiones, colaborando
  • en la propuesta de acciones de mejora.
  • Coordinar y efectuar actividades de formación para la respuesta a la emergencia de
  • salud en las dependencias de la empresa.
  • Diseñar, implementar y coordinar la ejecución de programas de prevención a fin de
  • contribuir a la disminución del ausentismo.
  • Asesorar a las áreas de Análisis Organizacional y Administración de personal en cuanto
  • a la realización de pericias médicas y testificación de hechos.

 

Requisitos:

  • Edad: 32 a 50 años.
  • Posibilidad de re localizarse en General Deheza, Provincia de Córdoba.
  • Sexo: Preferentemente Masculino.
  • Nivel de formación: Universitario graduado, médico. Especialidad en Medicina Laboral
  • finalizada o en curso (avanzado).
  • Experiencia en empresas medianas o grandes, gestionando procesos y recursos
  • humanos. (Valorado)

Se ofrece incorporación inmediata y buenas condiciones de contratación.


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