Importante empresa de servicios selecciona Administrativo de Legales con conocimientos en Legislación Laboral, contratos de trabajo, modalidades de extinción, distintos tipos de indemnizaciones, etapas proceso judicial o instancias administrativas, etc.
Entre sus principales tareas están:
- Controlar el correcto cumplimiento de la firma de contratos: tipos de contrato, notificaciones adjuntas, llenado de fechas, etc.
- Coordinar la resolución de las distintas situaciones conflictivas que se presentan a diario con el personal contratado en las Sucursales: ausencias injustificadas, accidentes infundados, embarazos, reclamos de haberes, fallecimientos, etc.
- Controlar los procesos de: firma de bajas, entrevistas de desvinculación, carga de bajas en sistema y AFIP, reubicaciones.
- Coordinar inspecciones y pericias judiciales, asegurar la documentación necesaria, aviso Estudio Jurídico.
- Coordinar el envío de antecedentes al Estudio Jurídico para contestación de telegramas, cartas documento, Audiencias de Ministerio/SECLO y Demandas.
Se buscan candidatos preferentemente de los últimos años de la carrera de Derecho, con experiencia previa en Estudios Jurídicos o en Dptos. de RR.HH. relacionado a la parte dura del Área( sanciones, desvinculaciones, demandas, etc).
Jornada de Lunes a viernes de 9:00 a 18:00hs-
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